Werkgever mag werknemer belonen voor vaccinatie

Gepubliceerd op 7 juni 2021 om 13:34

Mag een werkgever mij stimuleren om het vaccin te nemen? Foto: ANP

Werkgever mag werknemer belonen voor vaccinatie

Het is echt waar het is wettelijk toegestaan wanneer werkgevers hun werknemers willen stimuleren zich te laten prikken met het coronavaccin. Een beloning van 500 euro voor iedereen op de zaak die zijn prik haalt (eenmalig)? Dat mag dus gewoon, meldt rechtsbijstandsverlener DAS aan BNR.

'Arbeidsrechtelijk zijn er geen bepalingen die dat zouden verbieden', zegt senior jurist arbeidsrecht Pascal Besselink van DAS. 'Je ziet voor zo'n vaccinatiebonus geen juridische belemmering. Op het moment dat je die afspraak maakt, dan zijn er geen bezwaren. Het is niet in strijd met de AVG zolang je het maar niet registreert.'

Ook rechtsbijstandsverlener ARAG zegt dat het arbeidsrechtelijk is toegestaan om zo'n beloning uit te delen als een werknemer zich laat vaccineren. Een goed idee lijkt het Sandra Bonestroo van ARAG niet. 'Het is zeer de vraag of een werkgever dit moeten willen', zegt Bonestroo. 'Vaccinatie moet de keuze zijn van een medewerker, door een financiële prikkel kan hij verkeerde afweging maken, bijvoorbeeld als een specialist een zieke werknemer afraadt zich te vaccineren.'

Bron: BNR de stem


Reactie plaatsen

Reacties

Er zijn geen reacties geplaatst.